本页关键词：钢铁企业实施“走出去”战略
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当前，我国钢铁工业处于全面深化改革，实现转型升级的关键时期，产业集中度是事关钢铁产业竞争力的重要指标。中国钢铁业集中度低，而且近年来呈现不断下降趋势。据2013年12月份的《中国钢铁工业统计月报》（以下数据均来自该月报），2013年我国粗钢产量为77904.1万吨，同比增加5459.1万吨，增幅达7.54%。其中，粗钢产量排名前5位的钢铁企业产量合计为19777.27万吨，占全国粗钢总产量的比重为25.39%，同比降低6.15个百分点；粗钢产量排名前10位的钢铁企业产量合计为30703.58万吨，占全国粗钢总产量的比重为39.41%，同比降低6.53个百分点；粗钢产量排名前15位的钢铁企业产量合计为38937.24万吨，占全国粗钢总产量的比重为48.39%，同比降低5.95个百分点。因此，找出钢铁行业集中度降低问题的症结所在，加快钢铁业的兼并重组，重点推进跨地区跨所有制的兼并重组，也成了当前钢铁业发展的当务之急。
在钢铁产能严重过剩的大背景下，提高产业集中度指标的最佳路径就是加快企业重组的步伐。而近年来，部分大型钢铁企业兼并重组难有实质性进展，最终导致已兼并企业纷纷退出。我国钢铁产业结构优化之路还很长，不能“就集中度，而唯集中度”，应寻求产权与资源整合、经营权协调统一的实质性重组，在重组方式及内涵上，进行根本性的改变与突破。
随着市场化、国际化、法制化进程加快,钢铁企业又处于深化改革和转型升级的关键时期,加强法治建设更显得突出。金模网CEO罗百辉表示，企业一方面要依法经营、依法管理、依法决策,另一方面要依法维护自己的合法权益。而且,国际贸易中贸易保护主义抬头,反倾销反补贴的集体应诉问题增多,国际国内不正当竞争问题突出,建立公平有序的市场环境还需要漫长的过程。成立这样一个行业组织可以帮助会员企业依法治企,可以让会员单位遇到法律问题时在行业内寻求法律援助。
由于企业法定代表人最大的风险是法律风险,成立法律事务分会是保障企业健康发展和转型升级的需要。钢铁工业本身经济容量大,每个企业的资产、资金容量、就业容量也大,对上下游产业影响也大,搞好了对国家和社会贡献很大,出了问题造成的损失也大。新形势下企业法律工作的目标,要从单纯的解决纠纷向为支撑企业正常运营和健康发展保驾护航转变。
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